Sinds 13/01/2021 kunnen werkgevers hun medewerkers tot 130 uren laten presteren aan een fiscaal gunstig(er) tarief. Het aantal overuren is sinds december 2021 opgetrokken naar 180 overuren per jaar (+ behoud fiscaal voordelig statuut tot 30/06/2023).
Normaal gesproken dient de werkgever de overuren van zijn medewerkers uit te betalen aan 150% of 200% voor zon- en feestdagen. Een prijzige optie voor werkgevers dus…
De wetgever zorgde echter voor een ‘voordeligere’ regeling. Zo kunnen werkgevers hun personeel 180 overuren (per jaar) laten presteren aan een fiscaal gungstig(er) tarief.
De vrijstellingsregeling is opgebouwd uit twee delen:
- een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor jou als werkgever.
- een belastingvermindering voor je werknemers.
Voorwaarde?
- Het gaat om overuren waarvoor een overloontoeslag verschuldigd is;
- En een regeling bestaat die voorziet in een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing;
- En een vermindering van bedrijfsvoorheffing voor de werknemer.
Vragen? Mail ze naar [email protected] en we helpen je graag verder!