Zijn er bij jouw onderneming feestdagen uit 2024 die vallen op inactiviteitsdagen (bv. zondag)? In dat geval moet je deze dagen vervangen door een gewone...
Jullie zullen wellicht al gehoord hebben dat de regels betreffende het overdragen van vakantiedagen binnenkort gewijzigd worden. Vanaf 2024 zal het namelijk mogelijk zijn om...
De Vlaamse overheid kent jaarlijkse een eenmalige jobbonus toe aan werkenden. Je komt hiervoor in aanmerking indien je minder dan €2.700 bruto/maand (*) verdiende in...
Tijdelijk werkloos gestelde werknemers dienen van hun werkgever uiterlijk op de eerste effectieve werkloosheidsdag van elke maand een papieren controlekaart (formulier C3.2A) afgeleverd te krijgen. Wanneer...
Update: de nieuwe vakantiewetgeving is officieel gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad! In een vorige blog (lees hier) hebben we jullie reeds op de hoogte gebracht dat een werknemer...
Het interprofessioneel akkoord voorziet dat er opnieuw 120 overuren gepresteerd kunnen worden per kalenderjaar, met ingang vanaf 1/07/2023 t.e.m. 30/06/2025 voor alle sectoren. In tegenstelling tot...
Ken jij de werkhervattingspremie al? We verduidelijken dit graag voor je in deze blog! Werkgevers kunnen een werkhervattingspremie ontvangen indien een langdurig zieke werknemer een toegelaten...
Waarom? Zoals jullie weten kan je als zaakvoerder/ bedrijfsleider zowel het bedrag loon dat je je uitbetaalt als de periodiciteit (elke maand, 1 x per...
Verhoging solidariteitsbijdrage voor alle wagens Wanneer je als werkgever bedrijfswagens ter beschikking stelt aan je werknemers en zij deze ook voor privédoeleinden mogen gebruiken, ben je...
De loonnorm is de maximale marge voor de loonontwikkeling. Deze wordt tweejaarlijks vastgelegd en legt daarmee ook meteen vast hoeveel de loonkost mag stijgen. Het percentage...