Door een besparingsmaatregel van de regering dalen de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen van de RVA van 65% naar 60% van het begrensde loon.
Om deze verlaging te compenseren...
In een aantal gevallen is de werkgever vrijgesteld om de bedrijfsvoorheffing die wordt ingehouden op de bezoldigingen van de werknemers die deelnemen aan opleidingen, door...
Uit een recente enquête van Partena Professional zijn nieuwe resultaten naar boven gekomen rond het ideale evenwicht bij telewerken. Uit de resultaten is namelijk gebleken dat het ideale evenwicht te vinden is bij 3 dagen per week telewerken en 2 dagen per week naar kantoor gaan.
Als gevolg van de coronacrisis en ‘the war for talent’ kampen heel wat bedrijven met grote personeelstekorten. Uit een onderzoek van Acerta (2021) is gebleken dat er dit jaar al 17 procent meer arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur zijn beëindigd.
De fiscus wil een betere inzage op de terugbetalingen van de zogenaamde ‘kosten eigen aan de werkgever’. Hierdoor zullen de fiscale fiches in belangrijke mate worden verruimd met de nodige gevolgen voor de administratie.
De tijdelijke werkloosheid wegens corona-overmacht komt op 30/09/2021 tot zijn einde. Het betreft de soepele en zeer eenvoudige vorm van tijdelijke werkloosheid die we inmiddels...
Wat bestond er al?
Voor de essentiële sectoren bestond er reeds een maatregel die werkgevers uit de lijst met essentiële sectoren toeliet om haar medewerkers 120...